Nabór zakończono.
Zakład Gospodarki Komunalnej SP. z o.o. w Trzebiechowie poszukuje pracowników:
Kierownik ds technicznych i eksploatacji urządzeń
Podstawowy zakres obowiązków:
- kierowanie pracą Zakładu Wodociągów i Kanalizacji oraz Usług Komunalnych, w tym: planowania, organizowania i koordynowania pracy podległych pracowników, rozliczania z powierzonych zadań oraz nadzorowania pracy,
- sprawdzanie i przyjmowanie dokumentacji projektowej i powykonawczej oraz niezbędnej do przyjęcia sieci wodociągowej na majątek lub do eksploatacji
- prowadzenie sprawozdawczości w zakresie ochrony środowiska
- koordynacja i nadzór nad prowadzeniem ewidencji i dokumentacji związanej z działalnością zakładu oraz opracowanie sprawozdań, raportów i innych danych
- koordynacja i nadzór nad realizacją umów, dostaw materiałów i usług, weryfikacja szkód.
Od Kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego – preferowane kierunki: Inżynieria Sanitarna, Inżynieria Środowiska, Ochrona Środowiska lub pokrewne,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie eksploatacji i remontów sieci wodociągowej, bądź w obszarze eksploatacji obiektów inżynierii wodnej i komunalnej, infrastruktury związanej z inżynierią środowiska,
- umiejętność w zarządzaniu ludźmi,
- biegłej znajomości obsługi komputera, pakietu Ms Office (w tym programu Excel, Word w stopniu średnio-zaawansowanym),
- umiejętności czytania rysunku technicznego sieci wod-kan.,
- wiedzy z zakresu eksploatacji i funkcjonowania sieci wodociągowej,
- wiedzy z zakresu Prawa Budowlanego, Prawa Wodnego, Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
- znajomości materiałów stosowanych do budowy, przebudowy i remontów sieci wodociągowej,
- prawa jazdy kat. B,
- umiejętności analitycznego myślenia,
- umiejętności budowania relacji z ludźmi,
- umiejętności dobrej organizacji pracy,
- komunikatywność.
Naszym pracownikom oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
- pracę w nowocześnie zarządzanej firmie,
- wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny,
- stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój,
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie.